Software Entwicklerin/Software Engineer

(w/div/m)



WIR STELLEN EIN:


FAIR_solution, der Software, die hilft, Diskriminierung in Unternehmen (z.B. bei der Bezahlung oder Karrierechancen) abzubauen, braucht Deine Hilfe! Wir sind ein Berliner Startup und suchen eine:n Full Stack Developer (w/div/m) in Berlin, die bereit ist, in die Front- und Backend-Entwicklung und das API-Design unserer Webanwendung einzutauchen. Wir arbeiten in einem innovativen feministischen Umfeld, in der Frauengenossenschaft, Weiberwirtschaft eG, in Berlin-Mitte.


Als Full Stack Developer arbeitest Du in unserem kleinen Team zur Implementierung der Architektur. Dabei bist Du immer im Gespräch mit dem Produkt-, Design- und Support-Team. Wir suchen jemanden, die oder der sich für die Arbeit in einem kleinen Team begeistert, um unsere Anwendung zum Erfolg zu führen. Um eine gute Zusammenarbeit zu erreichen, solltest Du Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 haben.


Wir suchen jemanden mit Kenntnissen in Python (Django oder Flask) und/oder JavaScript (React oder Angular) und/oder REST, die oder der die Entwicklung zum Full Stack Engineer anstrebt. Erfahrung mit Backend-Projekten ist ein großes Plus, aber nicht unbedingt notwendig, wenn Du bereit und in der Lage bist, schnell und on-the-job zu lernen.

Vorkenntnisse sind weniger wichtig als Deine Energie und Lernbereitschaft!


Was Du erwarten kannst

  • Als Full Stack Developer entwickelst du in Zusammenarbeit mit unserem kleinen Team die Kernfeatures und das MVP, inklusive der Architektur, der Infrastruktur und hast alle Sicherheitsaspekte im Blick. Außerdem definierst und ermöglichst Du eine gesunde und nachhaltige Coding-Kultur.

  • Du entwirfst und implementierst die Software-Architektur, verfeinerst den Technologie-Stack, entwirfst und konfigurierst die Infrastruktur, sorgst für Skalierbarkeit und Sicherheit und erkundest laufend neue Technologien.

  • Gemeinsam mit unserem Team und den Gründerinnen schaffst Du die Basis für eine diskriminierungsfreie Zukunft für alle Mitarbeiter:innen in Unternehmen.

  • Die Entwicklung zum CTO ist eine von verschiedenen Möglichkeiten


Da wir ein Female-First-Unternehmen sind, sind Bewerbungen von Frauen sehr willkommen!


Bist Du nicht sicher, ob Du 100% unserer Anforderungen erfüllst?

Bitte bewirb Dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen.

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