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Ines Analytics GmbH
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Beitrittsdatum: 24. März 2025
Beiträge (5)
7. Juli 2026 ∙ 3 Min.
Verzögerte Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie - Was jetzt schon gilt
Auch ohne ein deutsches Gesetz zur Umsetzung der EU-Richtlinie 23/790 ändern sich für Unternehmen mit dem 08. Juni 2026 die rechtlichen Bedingungen: Der Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit ist im Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) verankert.
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17. Feb. 2026 ∙ 1 Min.
Von der Arbeitsplatzbewertung zur fairen Vergütung - Wir erklären die wichtigsten Begriffe
Arbeitsplatzbewertungskriterien, Stellenbewertungssystem, Jobarchitektur, Entgeltstruktur – vier Begriffe, die eng zusammenhängen, aber oft durcheinandergebracht werden. Was bedeuten sie genau und wie greifen sie ineinander? INES Analytics erklärt.
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3. Feb. 2026 ∙ 3 Min.
Gleiche Arbeit, gleiches Gehalt – Die Rolle von Stellenbewertungssystemen in der EU-Entgelttransparenzrichtlinie
Ab dem 7. Juni 2026 tritt die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie in Kraft. Arbeitgebende müssen faire, genderneutrale und transparente Stellenbewertungssysteme etablieren. Wir zeigen, was hinter den Anforderungen steckt.
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