People Analytics for Diversity, Equity and Inclusion
Vollständige und detaillierte Analyse
FAIR_Solution ist eine ganzheitliche und präzise People Analytics Software, die 4 Handlungsfelder analysiert:
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Gehalt
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Karriere
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Arbeitszeit
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Weiterbildung
Um zu erfahren, welche Mitarbeitenden Gruppen von einer möglichen Ungleichbehandlung betroffen sind, bietet die Software 4 Diversitätsdimensionen:
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Geschlecht
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Alter
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Herkunft
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Behinderung
Datenbasierte Handlungsoptionen
Sie erhalten konkrete, datenbasierte Handlungsoptionen zur Verbesserung. Mit den integrierten interaktiven Möglichkeiten können Sie zudem herausfinden, welche Maßnahmen bei Ihnen am besten geeignet sind, um mögliche Ungleichbehandlungen in Ihrem Unternehmen zu beseitigen. Sie können diese auch optimal an Ihre Bedürfnisse anpassen.
Sofortige Erstellung von Berichten
Berichte werden vollautomatisiert, einfach und schnell erstellt. Sie können alle Berichte entsprechend gesetzlicher Anforderungen auf Knopfdruck erstellen. Sie können aber auch individualisierte Berichte anfordern. Unser fortschrittliches Tool ermöglicht es zudem, die Dokumente farblich zu personalisieren und eigene Texte hinzuzufügen.
Deep-Tech KI mit supervised Machine Learning
Alle Analysen und Funktionen beruhen auf wissenschaftsbasierten, diskriminierungs-freien Algorithmen im Rahmen einer Deep-Tech KI.
Sehr hohe Datensicherheit
Ihre Daten sind sicher. Unser Server befindet sich in Deutschland und unsere Software entspricht vollständig der DSGVO. Es werden nur Verfahren nach DIN ISO/IEC 27001 und DIN ISO/IEC 27048 angewendet.
Ihre Vorteile
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Attraktives Employer Branding
FAIR_solution kann Sie unterstützen, sich als faires, nachhaltiges und sozial verantwortlich handelndes Unternehmen zu profilieren. Dadurch sind Sie für Kund*innen, Investor*innen und neue Talente interessanter!
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Sie sparen Zeit, Arbeit und Geld
Automatisierte Berichte entsprechend den gesetzlichen Anforderungen, tagesaktuelle Analysen Ihrer Beschäftigtendaten, sowie unternehmensspezifische Handlungsoptionen erhalten Sie mit FAIR_solution auf Knopfdruck jederzeit. Ihr HR-Team kann sich auf die Dinge konzentrieren, für die Menschen unerlässlich sind.
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Mehr Zufriedenheit, weniger Fluktuation
Sie verstehen die Situation Ihrer Beschäftigten besser und können deren Zufriedenheit gezielt erhöhen, da die datenbasierten Handlungsoptionen zielgenaue und konkrekte Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigen.
Frauke Felix
Geschäftsführerin, PBW
Erkenntniswert: der ist großartig.
Ich bin begeistert von der Vielschichtigkeit der Auswertungen, der einfachen und übersichtlichen Aufbereitung, der Möglichkeit, „auf einen Blick“ Erkenntnisse zu erlangen.