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People Analytics for Diversity, Equity and Inclusion
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Vier Handlungsempfehlungen für die erfolgreiche Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie
Entgelttransparenz kommt! Gemeinsam mit unserer Kooperationspartnerin EAF Berlin möchten wir vier Handlungsempfehlungen vorstellen, die...
4. Juni2 Min. Lesezeit
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Mehr Klarheit, mehr Gerechtigkeit: Entgelttransparenz als Schlüssel
Die Europäische Union hat mit der Verabschiedung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023 einen wichtigen Meilenstein im Kampf gegen...
4. Juni3 Min. Lesezeit
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Das Geschlecht divers und was hinter der „dritten Option“ steckt
In FAIR_solution wird nun zusätzlich die Diversitätsdimension diverse gender berücksichtigt Mit FAIR_solution , dem People Analytics...
8. Aug. 20242 Min. Lesezeit
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